Categories
Ostatné Tipy a triky

Audioknihy: Príbehy ľudí, ktorí ovplyvnili svet

Štyri osobnosti, ktoré ovplyvnili svet. Každý síce úplne iným spôsobom, no postarali sa o mnohé zásadné míľniky v histórii ľudstva. Vypočujte si audioknihy o zásadných postavách našej histórie. Faktor Churchill V životopise Winstona Churchilla podáva autor so svojím charakteristickým vtipom a prenikavosťou podobizeň premiéra, ktorý nebojácne viedol svoj národ do boja, hoci nenávidel vojnu a pohŕdal […]

Categories
Technológie Tipy a triky

Ako posilniť používateľský zážitok návštevníkov stránky

Podstatou responzívnej webstránky je univerzálnosť, ktorá šetrí náklady, posilňuje užívateľský zážitok a ponúka konkurenčnú výhodu. Existuje však množstvo ďalších výhod, ktoré vám skúsime predstaviť v nasledujúcom článku. Responzívny web – nutnosť, ktorá nie je samozrejmosťou Štatisticky sa čoraz viac ľudí pripája na internet pomocou smarfónov a to si vyžaduje prispôsobenie vzhľadu a celkovú optimalizáciu webov […]

Categories
Ostatné

404ky, ktoré vás rozosmejú

Každý občas zablúdi. Nielen v bežnom živote, ale aj vo virtuálnom. Na webe to väčšinou vyzerá tak, že po zadaní nesprávnej URL vás prehliadač nasmeruje na bežnú hlášku “The page cannot be found”, tzv. 404ku. Jej najdôležitejšou úlohou je teda informovať používateľa, že sa snaží zobraziť neexistujúcu stránku. 404ka však môže (a je to dokonca […]

Categories
Tipy a triky

Kde nájsť fonty pre váš web?

Nájsť skutočne kvalitné fonty nie je vôbec jednoduché. Tie lepšie majú často premrštené ceny a prehrabávať sa v tých zadarmo je ako hľadať Gucci v second hande. Je to frustrujúce. A to som ešte nespomenula licencie. Vybrali sme preto pre vás niekoľko zdrojov fontov, kde si môžete stiahnúť naozaj pekné fonty zadarmo alebo za prijateľnú […]

Categories
Business Tipy a triky

Ako vybudovať unikátnu firemnú kultúru

Prví zamestnanci boli kamoši, a tak sa nimi stávali aj všetci ostatní. Najťažšie bolo vždy balansovanie na hrane medzi priateľstvom a tým, aby sa makalo. Zároveň sme chceli udržať vzácnu firemnú kultúru aj do budúcnosti. V istej dobe sa hovorilo, že firma, to je niečo ako sekta. Vnímanie kultúry navonok sa veľmi líši od reality […]