Preskočiť na obsah
Kategórie
Tipy a triky

Trendy WordPress témy 2017

V roku 2017 musí váš web spĺňať minimálne jednu podmienku. Musí byť responzívny. Vybrali sme preto pre vás tie najkrajšie responzívne témy pre WordPress, ktoré si navyše môžete stiahnuť úplne zadarmo. Tak, čo to bude? Magazín, blog, biznis web alebo portfólio? Flash Ak potrebuje váš firemný web moderný vzhľad, no na vlastného dizajnéra a web […]

Kategórie
Ostatné Tipy a triky

Audioknihy: Príbehy ľudí, ktorí ovplyvnili svet

Štyri osobnosti, ktoré ovplyvnili svet. Každý síce úplne iným spôsobom, no postarali sa o mnohé zásadné míľniky v histórii ľudstva. Vypočujte si audioknihy o zásadných postavách našej histórie. Faktor Churchill V životopise Winstona Churchilla podáva autor so svojím charakteristickým vtipom a prenikavosťou podobizeň premiéra, ktorý nebojácne viedol svoj národ do boja, hoci nenávidel vojnu a pohŕdal […]

Kategórie
Technológie Tipy a triky

Ako posilniť používateľský zážitok návštevníkov stránky

Podstatou responzívnej webstránky je univerzálnosť, ktorá šetrí náklady, posilňuje užívateľský zážitok a ponúka konkurenčnú výhodu. Existuje však množstvo ďalších výhod, ktoré vám skúsime predstaviť v nasledujúcom článku. Responzívny web – nutnosť, ktorá nie je samozrejmosťou Štatisticky sa čoraz viac ľudí pripája na internet pomocou smarfónov a to si vyžaduje prispôsobenie vzhľadu a celkovú optimalizáciu webov […]

Kategórie
Ostatné

404ky, ktoré vás rozosmejú

Každý občas zablúdi. Nielen v bežnom živote, ale aj vo virtuálnom. Na webe to väčšinou vyzerá tak, že po zadaní nesprávnej URL vás prehliadač nasmeruje na bežnú hlášku “The page cannot be found”, tzv. 404ku. Jej najdôležitejšou úlohou je teda informovať používateľa, že sa snaží zobraziť neexistujúcu stránku. 404ka však môže (a je to dokonca […]

Kategórie
Business Tipy a triky

Ako vybudovať unikátnu firemnú kultúru

Prví zamestnanci boli kamoši, a tak sa nimi stávali aj všetci ostatní. Najťažšie bolo vždy balansovanie na hrane medzi priateľstvom a tým, aby sa makalo. Zároveň sme chceli udržať vzácnu firemnú kultúru aj do budúcnosti. V istej dobe sa hovorilo, že firma, to je niečo ako sekta. Vnímanie kultúry navonok sa veľmi líši od reality […]